标题IX性误解声明

yabovip002迈阿密大学致力于维持健康和安全的学习,生活和工作环境,并创造一个促进责任,尊严和尊重性的性和人际行为的环境。

yabovip002作为联邦基金的接受者,迈阿密大学符合第九条规定,并指定以下个人担任第九条协调员:

肯尼亚女士灰
第九条公平和平等机会办公室协调员兼主任
513-529-7157
ashkd@MiamiOH.edu
//www.senior-depot.com/diversity-inclusion/oeeo/index.html.
俄亥俄州牛津市汉纳大厦E春街219号,邮编45056

网上事件报告表

1972年教育修正案第九条(20事项§1681 et seq)及其实施条例,“没有人在美国,应当根据性,被排除在参与,被拒绝的好处,或受歧视在任何教育项目或活动接受联邦财政援助。”1972年《教育修正案》第9条,以及美国联邦法典第34条第106部分(第9条)的实施条例。

任何学生、雇员或迈阿密大学就业或入学的申请人如果认为自己在性别或性别方面受到歧视,可以向第九条协调员提出投诉。yabovip002如果要对迈阿密大学的学生、教师、工作人员或访客提出性别歧视或yabovip002任何形式的性不当行为(包括骚扰、跟踪或攻击)的投诉,请联系第九条协调员或任何第九条副协调员。报告可以通过邮件、电子邮件、亲自、电话或使用电子事件报告表提交。报告可以在任何时间提出,即使在正常工作时间之后。在收到举报后,第九条协调员/副总协调员将协助投诉人确定迈阿密大学的适当政策和相应的申诉程序,以迅速和公平的方式解决投诉。yabovip002

yabovip002员工学生申诉程序概述了正式的申诉过程和可用的支持措施。该大学解决禁止行为的进程基于公平和支持各方,包括确保通知和有意义的参与机会的程序保护,并认识到禁止行为所涉及的动态。

关于标题IX的申请的询问可能会被提交给“公民权利(OCR)或两者兼两者的教育助理部门的IX助理部门。

美国教育部助理秘书可致电:
助理职务局局长教育办公室
美国教育部
后勤教育办公室
400马里兰州大道,S.W.
华盛顿特区20202
主要电话:202-453-6914